曝高盛裁多名高管 高盛为什么要裁掉高管原因揭秘

高盛最新消息，最近高盛CEO所罗门正在清理管理层，准备裁掉多名高管，不知道这件事是不是真的？曝高盛裁多名高管一事，很多高盛管理层开始不淡定，这对高盛带来怎样的影响，据说至少12名合伙人计划离职。

现在的高盛准备整顿管理层，有知情人士透露，目前有12名合伙人和公司展开谈判，准备在未来几周内离职，现在只是传言，不过高盛很快就会给出回应，到时可能会对高盛有影响，高盛为什么要裁掉多名高管？

高盛集团首席执行官大卫·所罗门(DavidSolomon)正在清理该集团的高级管理层此举正值所罗门出任高盛首席执行官将满一周年之际，他正在推进对公司业务进行内部审查。这位知情人士表示，审查过程要求高管承诺实现多年计划中规定的财务目标，从而引发了高管层的改组。

在高盛集团内部，合伙人是超越普通层级之上的，这种结构要回溯至高盛还是一家私人合伙企业的时代，当时合伙人要自己拿出钱来，并从高盛集团的利润中获得一定比例的收益。尽管这种安排已经在高盛集团1999年IPO（首次公开招股）时宣告终结，但合伙人在高盛集团内部仍是薪酬最高的：他们每年的薪酬至少为100万美元，而且往往会达到这个数字的几倍。此外，合伙人还可以无限制地使用投资工具，并参加专属的联谊活动。

近年以来，高盛集团内部的合伙人不断增加，现在已经达到了450人左右。随着所罗门继续拓展新业务，这些合伙人离职可为关键职位注入新鲜血液，巩固经理人们对所罗门的忠诚度，并激励新一代的银行家。