教师三大好消息 2019年教师普调工资真吗？

在这世界上有三个职业是比较神圣的，第一个是医生第二个警察第三个是教师，在这三个职业里面就教师的工资比较低。想必现在当教师的网友都知道，一直以来教师的工资都不高。但是最近有教师三大好消息传出，据说2019年教师普调工资是不是真的呢？

最近提到的关于教师有一个好消息将落实：在2022年，教师工资将改变现行的绩效工资发放模式，实行以绩效工资奖励金为主的激励方式，以便达到鼓励更多优秀教师得到相应的工资待遇。目前一些地区已经对绩效工资方案进行了调整，将绩效工资的30%作为奖励性绩效工资，全部归还给老师。另外从财政中拨出一部分资金来奖励优秀的教师。这样才真正有可能使绩效系数高于1，而不是在0.7-1之间浮动，拉开一定的差距。

一、义务教育阶段教师待遇比肩公务员

关于“义务教育教师的平均工资收入不得低于当地公务员平均工资收入”这点，想必大伙早已经耳熟能详了，好在这次有了更明确的规定，要求三年内解决教师待遇问题，针对没有落实的省份对给予期限整改，定期还得像教育部门落实情况，相信有了监管部门的督促，这一惠师政策也能极好的落实下去。

二、教育经费结构调整优化，倾斜偏远贫困地区

关于偏远贫困地区师资少这一直都是一个还没解决完的问题，怎么吸引更多的优秀教师进入这些地区，其实除了提高待遇外，还得落实这类教师的生活补助，因此国家也提出要有优惠教育经费结构，将义务教育作为重点投入项目，像这些地区倾斜。

三、加快非在编教师入编

在《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》指出下一步就要提高义务教育学校中高级教师岗位比例，对于符合条件的要加快入编，让他们没有后顾之忧，更好的服务学生。

很多地方现在已经传言，教师的工资要上涨了，但是全国的文件通告还没有出来，可能的确是有一小部分教师的工资是上涨的，不过每个地区都是不同的，具体是否上调教师工资要看当地的基本消息！