辞退10年员工赔偿多少 十年以上员工不能辞退真吗？

辞退员工是老板必须要经历的，但是老板们知不知道有一种员工是不能辞退的。网传十年以上员工不能辞退，那么这句话是不是真的呢？为什么呢？如果辞退10年员工要赔偿多少钱呢？今天小编就来和大家讲解一下！

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么？第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果是十年以上的话，按照劳动法是需要用到N+1进行赔偿，就是十年底薪加上一个月的底薪做最终的赔偿。但是十年以上的老员工，如果没有太大的失误对公司造成大损失的话，一般情况不要辞退最好。