全体退役军人2019年红利 11条红利降临军人身上

我国有许多人已经退役的军人，虽然他们都退役了，但是我国对退役的军人仍旧没有忘记。最近，有关全体退役军人2019年红利的消息引起许多关注，有关11方面退役军人的红利，你家有退役军人吗？赶快通知他们吧！

今晚之后就进入8月份了，8月1日是建军节的日子，就有好消息降临到退役军人身上，小编就废话少说了，带领各位了解一下全体退役军人2019年红利的详细消息。

7月27日上午，全国退役军人工作会议在北京圆满落下帷幕。会议总结了退役军人工作成绩经验，分析了当前形势任务，部署了今后一段时期重点工作。退役军人事务部部长孙绍骋在会议上作总结讲话，透露出这些重要信息：

创新政策制度体系

要加快退役军人保障法立法步伐，坚持统筹协调，主动衔接国家和军队相关政策制度改革，从“碎片化”“打补丁”方式向整体设计、重塑再造推进，加快构建以《退役军人保障法》《关于加强新时代退役军人工作的意见》为主干，涵盖就业安置、待遇保障、抚恤优待、荣誉激励、教育管理等各领域的退役军人工作政策制度体系。

尽快转变工作理念

退役军人工作要积极顺应形势任务发展变化，从解困型逐步向褒扬激励型转变，建立更加公平合理、更好发挥激励功能的优抚制度；从注重“授人以鱼”向“授人以渔”转变，改进教育培训模式，提升退役军人就业竞争力；从注重服务向服务与管理并重转变，加强退役军人思想引领和教育管理，使他们成为发展成果的贡献者、分享者，改革事业的推动者、维护者。

持续抓好基础性工作

抓好基础性工作要在基本能力、基础工作、基层建设上下大力气。提升基本能力：选优配强工作人员，建立绩效考核、轮岗交流制度，通过定期培训、实践锻炼等方式，提高干部职工的素质和能力。组织开展系统大培训大练兵，让干部职工尽快领会精神、掌握政策、熟悉业务、了解情况、担起责任，打造忠诚干净担当的干部职工队伍；

夯实基础工作：建立健全职责明确、科学规范、系统完备、运行有效的工作机制，进一步规范工作流程和标准要求，强化基础资料、基础数据、基本制度建设管理；

加强基层建设：坚持重心下移、关口前移，着力加强县乡村三级机构和队伍建设，确保有人干事、有钱干事、有时间干事、有条件干事。

为退役军人建档立卡

扎实开展信息化建设，充分运用信息化手段和大数据优势，像精准扶贫一样为退役军人建档立卡，提高服务精细化水平。

进一步加强退役军人党员管理

要加强退役军人党组织建设，进一步严格退役军人党员管理，扎实做好党员组织关系转接，建立基层党组织与流动党员定期联系沟通制度和教育惩戒机制，通过开展承诺践诺、志愿服务等活动，教育引导退役军人党员履行义务。

送立功喜报、悬挂光荣牌等工作将常态化

进一步强化荣誉激励，选树表彰先进典型，常态化组织开展欢迎退役返乡、送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等工作，及时传递党和政府的关怀温暖，把退役军人群体打造成党长期执政的重要依靠力量。

探索“直通车”式安置

围绕拓展安置渠道多样性、增强安置政策刚性，提出归集专项岗位、探索“直通车”式安置、加强编制和待遇保障等措施。

建立专门就业信息平台

加大退役军人教育培训和就业创业扶持力度，对于自主就业创业退役军人，要坚持学历教育与技能培训并行，制定优先就业岗位目录，建立专门就业信息平台，落实相关税费、金融等优惠政策，组建专门创业指导团队，扶持其更好地就业创业。

建立健全困难退役军人帮扶援助机制

按照普惠加优待和尽力而为、量力而行的原则，建立城乡一体、待遇贡献匹配的抚恤优待量化标准体系，完善保障经费自然增长机制，在住房、医疗、养老、交通等方面提供优先优惠，加紧建立健全困难退役军人帮扶援助机制，设立关爱基金，发动更多社会力量服务退役军人。

狠抓政策落实的“下半篇文章”

制定政策是“上半篇文章”，落实政策是“下半篇文章”，两者要有机结合。要吃透弄懂政策精神，结合实际研究制定配套措施，拿出切实管用的办法，确保政策落地见效。

加强督导，确保工作落地见效

把退役军人工作纳入党政领导班子综合考核评价内容，压实责任、严格督导，层层传导压力，做到领导重视到位、力量投入到位、资源保障到位、任务完成到位。将适时对各地各有关部门落实退役军人工作政策情况，特别是落实习近平总书记重要指示批示精神和中央决策部署情况，进行督导检查。