社保差额补缴 8月起补收青岛社会保险缴费基数差额

由于社保基数调整，每一年大家都要核对好个人社保账户，查看个人社保是否需要补差额。但是社保差额补缴比较复杂，非专业财会人员是无法理清社保差额补缴怎么补的，今天小编就为大家举例说明。

青岛社保差额补缴是在8月上旬启动的，此次以青岛社保差额补缴为例，为大家简单讲解。

自2019年起，青岛市按省统一规定使用上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来核定社保缴费基数上下线。根据山东省统计局公布的数据，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为65383元，月均5449元。而2017年度青岛市在岗职工平均工资年标准63702元，月均5309元。

根据最新公布的2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资，2019年度青岛市企业社会保险缴费基数差额补收工作将于8月上旬启动，将对2019年1至6月企业社会保险缴费基数调整差额进行补收，7月起当期缴费按照新标准执行。

离职人员的基数补差单位应缴部分随原单位8月缴费时一并扣缴，基数补差个人应缴部分可通过以下三种方式由职工个人进行缴费：一是使用“青岛人社”手机APP办理；二是使用人力资源社会保障部门的自助服务一体机办理；三是到原参保所在区（市）社保经办机构窗口办理。已重新就业的，基数补差个人应缴部分由新用人单位代扣代缴。

青岛灵活就业社保差额补缴

青岛灵活就业人员可以自己选择社保缴费基数，选择一共分三档：最低档为社平工资的60%、中档为社平工资的80%、高档为社平工资的100%。以灵活就业人员2018年的社保缴费为例，2018年的社保缴费基数以2017年度青岛市在岗职工平均工资标准来核定的，年工资标准为63702元，月均5309元，那么低档3185元、中档4247元、高档5309元。

灵活就业人员目前按养老20%、医疗10.8%的缴费比例进行缴费，如果参保者2018年选择了最低档来缴费，那么每个月的缴费额就是3185*20%+3185*10.8%=980.98；如果选了中档，每月缴费额1308.08；如果选了高档，每月缴费额1635.17。

不过，青岛灵活就业人员按三档缴费的政策有望在今年8月份改变。

市社会保险事业局社会保险费征缴处处长李玉龙近日做客“网络在线问政”时表示，根据国家、省、市相关规定，自今年起，个体工商户和灵活就业人员依据个人收入，可在全省全口径职工平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数缴费。青岛具体贯彻实施办法正在制定中，拟于8月份公布实施。

也就是说，从8月份开始，青岛灵活就业人员的社保缴费基数，有望根据自己的实际收入水平，有更多的选择可能，而不仅仅是过去的三档。