2035年养老金取消吗 养老金2035年将耗尽？

众所周知，在今年我国养老金实现了15连涨，然而伴随着社保缴费基数的下调，很多人预测未来几年时间里养老金难以维持目前的上涨速度。不仅如此，更是有传言称养老金将会在2035年耗尽，养老金将取消，这是真的吗？

来自学术界的数据显示着更加不乐观的前景：据2019年4月中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019-2050》，未来30年间全国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余在勉强维持几年的正数后便开始加速跳水，赤字规模越来越大，到2035年将耗尽累计结余。如果按照退休年龄60岁来算，到2035年最早一批80后也只有55岁，没有到达退休年龄。也就是说，80后很有可能成为无养老金可领的第一代。

“中国的养老问题是个危机确实是一个很现实、很巨大的问题。”日前，在大连夏季达沃斯会议期间，国际人力资源咨询机构美世（中国）有限公司中国区总裁李兆琦接受《华夏时报》记者专访时表示，建议年轻人尽早开始筹划养老投资。

近日有研究机构发表报告称“2035年养老保险金将要用光”。对此，养老保险司司长聂明隽表示，中央对养老保险高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。

数据显示，截至3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.41亿人、1.97亿人、2.39亿人；一季度，三项社会保险基金总收入1.48万亿元，同比增长8.5%，总支出1.22万亿元，同比增长14.4%。

4月10号国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》，其中有两项重要政策，第一是降低养老保险的单位缴费比例，第二是调整个人缴费基数的上下限，预计2019年全年可减少社保缴费3000多亿元。聂明隽认为，两项政策的实施，不仅减轻了企业的社保负担，还降低了参保缴费的门槛，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多职工纳入到养老保险制度中来，形成良性循环。

实际上，2018年末，企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元，有比较强的保障能力。但结构性矛盾比较突出，地区之间很不平衡。从去年下半年起，中央实施了养老保险基金中央调剂制度，进展比较顺利，开始有效地缓解结构性矛盾问题。今年中央调剂比例提高到3.5%，预计全年中央调剂基金规模将达到6000多亿元，进一步缓解部分省份的基金收支压力。

同时，全国社保基金已有2万亿左右的战略储备，而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动，今后还将继续加大划转力度。各级财政对基本养老保险的资金投入逐年增加。今年中央财政安排企业养老保险的预算资金达到了5285亿元，同比增长9.4%，地方财政也相应做出了资金安排。养老金的大盘子是有保障的。

所以从目前的情况上来看，养老金2035年将耗尽并取消的传闻显然是不实的，人社部在回应中也是表示养老金能保证长期足额发放。同时，养老保险司司长聂明隽也表示，目前我国养老保险的其他改革还在稳步的推进中。