董明珠谈贾跃亭：没有诚信让人失望

董明珠谈贾跃亭，称他没有责任。她强调，帮助贾跃亭的人太多，他却让那么多人失望。而这样的结果会造成，别人只会帮你一次。

格力电器股份有限公司董事长董明珠出席“2018正和岛新年论坛暨新年家宴”时讲到，很多企业标榜身价多少亿，但是她自己并没有想要拥有多少财富，“我是想真的能为社会作出一点贡献。”

她最近在火车上，在马路上，甚至在英国出差，会遇到不少人，那些人问她是不是董明珠，还说很感谢她，因为买格力的股票赚钱了。这5年时间，格力分红接近400亿，董明珠表示，“因为我只对投资者负责，我不对投机者负责。”

本身这也是一个社会责任，你把钱也搞完了，没了，贾跃亭出现了。“他一开始是不是想骗钱我不知道，但是结果就是这样。”董明珠认为，企业家要做到面对社会，面对员工，面对国家都不可忘责任二字。“如果我们把责任二字忘了，我们就会迷失方向。”

她强调，如果一个人没有诚信，别人帮你也只有一次。“我相信帮贾跃亭的人太多太多，结果让太多人失望。”

在会上，董明珠还告诉在场媒体，格力电器1991年成立，至今已经28个年头，格力电器1991~2011年累计实现净利润195亿元，2012~2017年前三季度，格力累计实现净利润758.19亿元，近5年的净利润值是1991~2011年的3.9倍，近5年产值是此前21年的2倍；税收也一样，近5年格力贡献的税收是1991~2011年的3.2倍。

董明珠称，在她看来，企业最需要的是环境，她重复强调三次“环境”一词，她说，这个环境是指公平的税收环境。“我们过去最怕的是税收的不公平。你交了，他没交。如何把税收制度建设监督到位，我认为这就是我们今天所想要的，而不是单一地减免税收。”她表示，一个企业没有创新力的时候，即使不交税，其实也未必发展得好。

“我们门口天天有人站在这里挖你的人。我们一开会，虽然讨论人不是我们的主题，但一开场，主要话题都是现在我们的人被挖，怎么办。有人提建议加工资。但我想想，格力今天已经有了超过10000人的技术开发队伍，一个人如果是100万元，200万元，企业能够支持得起吗？”

此外，董明珠还强调，企业要坚守自己的人才培养机制。“我们最高的一年纪录，连外资企业也到我们这挖人。我们格力电器到今天，万人的技术开发队伍没有一个国际上的外来人才，也没有用高薪引进的人才。而是在中国高校，把应届毕业生、研究生、博士生招到格力电器来培养。”

董明珠还说，由于格力研发出了光伏空调，现在格力所有车间员工都可以在25度环境下工作。同时，格力还给8万员工每人一套两房一厅的房子，“你做到退休（这套房子）我就给你。”（股城网综合）