茅台财报涉嫌造假 其真正目的竟是这个？（2）

3、60岁魔咒

袁仁国，贵州茅台董事长，出生于1956年10月，今年60岁。

从1975年就开始进入茅台，至今，工作了42年。

1998年，开始担任贵州茅台总经理。

1998年，袁仁国开始担任贵州茅台总经理，全面接手茅台业务，当时，销售额仅8亿，净利润不到1亿；到2016年，销售额已达400亿元人民币，净利润达179亿；1998年，茅台的销售量占全国白酒不到0.01%，2013年市占率为3%，在高档白酒市场更达46%至47%。

可以说，袁仁国在茅台居功至伟！

2015年，袁仁国税前薪酬169万，2016年，下降到59万，而且，在公司没有股份。

一个市值5000亿，净利润179亿的董事长，薪酬只有100万左右，这跟同规模的万科王石和格力董明珠相比，薪酬低得可怜！

有心人，天不负！

好事来了！

2014年7月30日，控股股东准备给高管和核心技术团队进行股权激励，并与2017年12月底完成股权激励办法。

再来看看茅台净利润，2013年151亿，2014年153亿，2015年155亿，2016年167亿，每年净利润都是增长，增长幅度是个位数。市场冷，业绩不冷，市场热，业绩不热，茅台的财技非常了得，控制得这么好！

国企董事长，一般在65岁就要退休，按照惯例，袁董事长可能在五年后退休，同时，股权激励一般都要三年的业绩承诺。

这几年，隐藏利润，后面几年就可以释放利润，释放利润的年度正好是股权激励承诺业绩的年度。

从这个角度，茅台的财技是在为高管的股权激励护航？

如果一切都在控制之中，那么上市公司的股东权益谁来护航？

高级造假也是造假！

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