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富士康4天2跳成舆论焦点 富士康为何难逃魔咒?

【富士康4天2跳】五一假期,富士康一男一女跳楼,为什么在二十三四岁这样令人艳羡的年纪,抛却亲友、跃身赴瑶池?富士康4天2跳,一次没有归程的冒险是不是还有更大的痛苦?

富士康4天2跳,“自杀”深陷“罗生门”

4月24日及4月27日,郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实“二连跳”确为事实,死因及善后正在进一步调查处理当中。

“五一”假日,这条新闻从网媒走上报纸,带给读者的想必除了沉重,不会再有轻松惬意的感觉。一男一女,为什么在二十三四岁这样令人艳羡的年纪,抛却亲与友、跃身赴瑶池。他们或许在潜意识里,把结束生命,当成去“瑶池”的一次旅游。可是万万没有想到,这是一次没有归程的冒险。而甘于冒这种危险的人,是不是还有更大的痛苦呢?

早几年,富士康曾因员工十几连跳,成为热议的焦点。后来富士康采取了一些疏导的措施,甚至在宿舍窗户外加装防护网,以防悲剧再度发生。谁能想到,仅仅过了几年,此类事件再度上演,让人不胜唏嘘。尽管跳楼原因尚不清楚,但有人认为与“静音模式”有关;而“静音模式”已然成了员工的公愤。

员工所说的“静音模式”,是指员工从进入车间开始,就不允许说任何与工作无关的话。即使谈论工作,也要把声音压低到最低,不能让第三人听到。三人以上的谈话,必须要在线长办公区谈论,否则,就可能会被开除。还有,每天组长都会规定内部稽核人员,必须稽核20个问题点,如果发现不了20个问题,就取消其加班资格。而被稽查到的员工,四点半下班后要参加公司内部的教育培训,时长两个小时,这两个小时不计入加班时间,之后会根据员工的违纪情况取消其一个星期到一个月的加班。没有加班,就意味着只能拿到很少的工资。试想,对于一个有语言功能的员工,这该是怎样的惩罚?

有人说,孤独是对人最重的惩罚。把一个人流放到一座孤岛,甚至比判处死刑还要可怕。当然这种体验,绝大多数人不曾有过。但无论如何,“静音”不符合人之为人的本性。人的漫长地进化,已让人不能承受无语的痛苦。不信,你让富士康管理层静音试试。

富士康4天2跳
富士康4天2跳

自杀是行为人的自主选择,但不能因为自主,就放弃对于自杀的追问。所以,无论为了宝贵的生命,还是为了良好的口碑,都应该还原真相、妥当善后、汲取教训、杜绝再度。何况企业的清白和无辜,也都需要他证或者自证的支持。

郑州富士康4天2人跳楼疑因公司推行静音模式

4月24日及4月27日,郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实“二连跳”,死因及善后在进一步调查处理中。

2010年,富士康全国各地工厂陆续出现十多起员工坠楼事件,引发全国关注。

爆料

男工面试2天后跳楼

“郑州富士康,两名员工相继跳楼身亡”,4月27日晚,网友“野夫刀”发微博爆料称,郑州富士康园区的一名24岁男工4月24日在富士康豫康宿舍楼跳下身亡,跳楼原因不明。相隔三日,4月27日下午6点多,郑州富士康女工金某从富鑫公寓9栋6楼跳楼,当场抢救无效死亡,“入职才半年,现在富鑫公寓戒备森严。”消息一经发布,引发网上热议。

“我的弟弟去富士康打工没几天,就这么走了”,昨日,记者联系到跳楼男子的亲属姚先生,姚先生称,他的弟弟今年24岁,未婚,河南许昌县人,中专学历,毕业已有七八年。

姚先生称,今年4月21日,在同学介绍下,弟弟来到郑州富士康打工,22日进行面试并体检,23日参与富士康员工培训,“弟弟几日来入住在豫康36号宿舍楼,24日凌晨从宿舍楼六楼跳下身亡,警方称已排除他杀。”据姚先生介绍,他弟弟一米七多身高,性格不算内向,如果有压力或心事,会讲给家人。

“千真万确,23岁女工跳楼身亡”,昨日,郑州富士康多名员工称,23岁河南籍女工金某27日下午在富士康公寓楼六楼跳楼身亡。

回应

具体善后正在处理中

据姚先生讲述,他弟弟跳楼身亡后,亲属多次找富士康管理人员讨要说法,但“富士康管理人员并没有出面,将善后委托给作为管理部门的郑州航空港区的政府部门,至今尚未给出一个明确的说法。”

昨日,针对网曝“二连跳”,郑州富士康工会管理人员证实近日确有两人在公寓楼跳楼身亡一事,“已分别对两个逝者家属进行安抚,具体善后在进一步处理中。”

善后问题协调处理人员,郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃也证实称,4月24日凌晨,应聘郑州富士康男工的24岁安某从富士康宿舍楼6楼跳楼身亡,跳楼前尚未签署劳动合同,也尚未正式上班,不算富士康入职员工;4月27日下午,入职半年的23岁河南籍未婚女工金某从公寓楼6楼跳楼身亡。经调查俩人均排除他杀。

追问

跳楼因公司推行“静音模式”?

官方否认,称具体死因还在调查

关于郑州富士康二连跳死因,男性死者亲属称,“刚去几天的弟弟也许是因为培训过程中受到刺激或压力导致。”也有网友称,两人二连跳或与今年4月初郑州富士康推行的“静音模式”有关。

据了解,所谓“静音模式”是郑州富士康员工从进入车间开始不允许说任何与工作无关的话,否则就可能被开除。

针对两员工死因,郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃否认了与“静音模式”有关的说法。“24岁安某进厂才几天,具体跳楼原因不明,经初步了解,或因在厂区外与人发生矛盾等原因所致。”

关于女工金某的死,王继跃透露称,金某跳楼身亡前曾旷工三天,或与在车间与同事关系不和有关。

“在富士康旷工三天意味着自动离职。金某已旷工三天,是否是因制度导致金某面临辞职压力,继而选择跳楼?”针对记者提问,王继跃称,在富士康的确有“旷工三日意味着自动离职”的说法,但“具体死因在进一步调查中。”