24岁当女副镇长受争议 回应：不以年龄论英雄
【24岁女副镇长】近日，24岁当选女副镇长事件备受质疑！24岁当选女副镇长是否说明官员已经逐渐趋向年轻化？24岁女副镇长回应：不以年龄论英雄，神一样的回答，是否证明真材实料有保证？
日前，网络上一则“温州泰顺24岁年轻女干部任副镇长”的帖子，引发公众关注。帖子称：“90后副镇长出山！18岁参加工作，不知何时提任副科长级，现转任实职副镇长，年仅24岁”。
为什么现在20多岁当个科级干部、30来岁当个副处级干部就成为了新闻呢？其实呀，副镇长算不得什么，但是在地方上，说的怕不是年龄，而是其来路不正！
网帖上所说的这名女干部叫王珊珊，网帖普遍认为她有背景，干部选拔有暗箱操作嫌疑。昨天，记者就此事进行采访，泰顺县委组织部回应，王珊珊此次任职考察正常，而记者也采访到了王珊珊本人，她说：“希望不要以年龄论英雄！”
焦点一
4岁就读小学，18岁大学毕业？
昨天下午，记者采访了泰顺县委组织部相关工作人员。
对方告诉记者，网上出现质疑的声音后，泰顺县组织部门再次进行核实调查，确认王珊珊出生于1989年1月，而并非网传“90后”。
王珊珊的母亲当年是一名乡村女教师，夫妻两地分居，无暇照顾孩子，因此王珊珊6岁（4周岁）时即被母亲带其到自己任教班级上课。
2007年7月，王珊珊从温州大学（大专）毕业，参加工作后自学报读浙江大学远程教育学院法学专业在职教育，于2010年7月获本科学历。
因为之前也有媒体记者曾向温州大学瓯江学院核实，瓯江学院方面调取了2004年就读、2007年毕业的学生档案显示：王珊珊就读的是文秘班。
而据瓯江学院王珊珊的一位同学说，上大学时王珊珊比她小4岁（同学本人为8岁上小学），是班级里年纪最小的同学，毕业时才18岁。
焦点二
快速提拔，拟任程序是否公平？
除了年纪问题网友有质疑声外，拟任程序是否公平也是大家关注焦点。
对此，泰顺县委组织部回应，2011年7月，泰顺县首次以选派“重点工程代办员”的形式选拔副科级领导干部预备人选。2011年10月，公选入围人员被派到县重点工程指挥部挂职担任“重点工程代办员”，其中王珊珊任“58省道（西山岗）至筱村公路建设指挥部指挥助理”。
2012年12月，同批副科级领导干部预备人选经挂职期满考核合格，按照原定公选方案规定予以正式提拔为副科级干部。
2013年4月，泰顺县择优选派了8名优秀年轻干部（其中80后干部6名）到乡镇基层锻炼，任乡镇领导班子成员，其中包括王珊珊。
在锻炼任职期间，王珊珊等人较好地完成了各项工作目标，表现良好。考虑乡镇年轻干部结构性配备的实际需要，经县委集体研究决定，王珊珊等3名“重点工程代办员”同时转任乡镇实职。
泰顺县委组织部干部监督室相关负责人向记者表示，“组织部门先后对王珊珊进行过六七次资格审查，资格审查是很严格的，王珊珊都通过了”。
“希望不要以年龄论英雄”
昨天下午，记者电话采访了王珊珊。
对于近日来有关网络质疑她的年龄，学历等问题？她说：“希望不要以年龄论英雄！”
她告诉记者，自己入学早，年龄小，在读大学之前，都觉得还好，但在考大学的时候，麻烦就出来了，当时需要身份证，因年龄还在16岁不能办，结果还要到公安部门办证明。
也因年龄小，在读大学时都没有资格参加公务员考试。直到2007年10月，通过公开考录成为了一名大学生村官，任九峰乡西地村主任助理。
2011年8月，当时自己入围副科级领导干部预备人选，也因18岁参加工作，大学学历，过于年轻的她，引起人们的质疑，为此，泰顺县委组织部曾出面澄清和回应过。
她告诉记者她是独生女，母亲、舅舅、外公等人都是普通教师，父亲这边也都是普通工人或农民，并没有所谓的背景，6年来，她都是竞争选拔上岗的。
针对网络上的质疑，王珊珊坦承自己有不小的压力，“有了大家的关注，自己在工作中对自己的要求更高了，她表示，会将质疑的压力变成工作上的动力，努力做好本职工作，但希望大家不要以年龄论英雄。”
温州泰顺24岁女副镇长，18岁参加工作，后提任副科长级，现转任实职副镇长，年仅24岁。泰顺宣传部和组织部工作人员称，履历并未发现虚假成分，王珊珊母亲是乡村女教师，4岁就读书，小学五年制，15岁考入大专，18岁毕业。对此，你怎么看？
公众的监督促进公开公正公平
这件事从发生到现在，政府部门和当事人都积极应对，回应公众的质疑，这样的互动和沟通，使得事情变得更为公开，公众也能满意。应该说不管是公众的监督还是政府部门的回应都是值得肯定的。
其实像温州泰顺这起拟提拔干部因年龄问题引发质疑事件并不少见，之前如某地提拔一女副局长年纪为90后，还有湖南某地提拔27岁的副县长等等。上级部门也都进行了调查，记者认为当公众关注关心干部公示，并且参与到对公示的监督上来，这本身是一件好事，公众的质疑值得重视和肯定，不管结果如何，都是对政府人事工作的一种监督，也能推进政府工作的公开公正公平。
网友评论道：“你凭什么剥夺别人升职的权利，公务员体系内相同的工龄年龄越小越有优势是不争的事实，这叫干部队伍年轻化！”“：其实年轻不更好吗？那些老家伙都被磨练成老油条了！刚从学校里出来的有理想有激情！也有靠关系的肯定不行！”“如果她真有本事有能力，就可以提拔啊。”“解释就是掩饰！”