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已婚女性不能组装iPhone?富士康回应:不存在歧视行为

日前消息报道称,在印度工厂的招聘信息中明确指出拒绝已婚女性从事iPhone组装工作,理由是她们比未婚女性承担更多的家庭责任。该招聘信息公布之后,瞬间引发关注以及热议,认为这是在歧视。

富士康
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对此富士康董事长刘扬伟很快作出了最新的回应,并强调:富士康的招聘不分性别,女性员工占了很大一部分。同时还称:已婚女性对我们在这里所做的努力做出了巨大贡献。

公司也表示,当天工厂启用的复合式多元生活住宅区特别提供女性员工住宿,让出外工作的员工能缩短通勤时间、拥有安心的生活环境,这对留住当地人才有很大帮助,也在招聘时更具吸引力。资料显示,富士康已经在印度投资超过一百亿美元,并且诶计划在明年的时候,会加大投资力度的。