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辞职后公积金怎么处理 主要有这些选择

如今很多用人企业都有为员工提供社保此项福利了,用户就可以使用其来贷款买房,但如果参与人离职了,原来公司是不再帮缴费的,那么辞职后公积金怎么处理?下面看方法介绍。

辞职后公积金怎么处理,依据客户自身需求决定:

一、封存住房公积金

如果职工离职后暂时失业或者新单位不为员工缴存住房公积金,那住房公积金只能暂时封存,也就是保留住房公积金账户和余额,但是住房公积金的缴存会暂停。

注意:

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、转移住房公积金

如果职工因为跳槽而离职,且新单位提供有住房公积金福利,那只要将公积金关系转入新单位即可。

注意:

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

三、提取住房公积金

如果职工打算离开当前生活的城市,去其他城市开始新工作或者近期没有买房打算的话,可以申请将住房公积金提取出来。

但是提取住房公积金也需要符合相关的条件,不然很难取出。像住房公积金账户若已经因为离职停缴而封存了,那一般要等到封存满6个月后才能申请提取。

而符合以下情形之一均可申请提取住房公积金:

1、购房、建房、翻建、大修;

2、无房户付房租;

3、偿还住房贷款;

4、既有住宅加装电梯;

5、外地/进城务工人员离开本市;

6、完全或部分丧失劳动能力;

7、治疗重大疾病;

8、遭遇不可预见的灾难/事故;

9、家庭纳入低保/特困救助范围;

10、户口迁出本省;

11、出境定居;

12、离休、退休;

13、在职期间被判刑;

14、死亡或者被宣告死亡。

以上就是小编对于“辞职后公积金怎么处理”的解答,希望能对大家有所帮助。