男子下班用微信工作发病认定工伤 维护劳动者合法权益

随着微信的出来，很多人下班后通过微信来完成工作，这让很多人表示不满。男子下班用微信工作发病认定工伤，事情经过到底是怎样的？理由又是什么？具体详情跟小编一起去看看吧。

石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右，石某在家中突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。于是，石某的妻子田某向当地社保局提出工伤认定申请。社保局作出被诉《不予认定工伤决定书》，对石某的死亡情形决定不予认定或视同工伤。田某不服，诉至法院。

日前，广州铁路运输中级法院二审认为，石某的微信聊天记录显示其经常下班后用微信回复工作信息。且结合田某同事的陈述，其与石某负责的工厂晚上都在生产，在生产过程中遇到问题都会互相联系，多年来一直如此。石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形应当视同工伤，维护了劳动者合法权益。