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上班早退发生交通事故算工伤吗 工伤认定标准是什么

现在每一个职工都是有购买社保的,而社保是包含五种险种的,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。不过,很多人对于工伤保险的了解比较少。那么,下面看下上班早退发生交通事故算工伤吗?

上班早退发生交通事故不算工伤。根据相关规定,在正常工作时间擅自离岗的行为,其主观目的不是为了完成生产工作任务,其行为不仅与工作没有关系、损害了用人单位的利益,而且也不符合工伤保险的基本原则,因此不应被认定为工伤。

目前,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形