上海一男子因病未打疫苗求职遭拒 变相进行就业歧视

大家都知道，接种疫苗是防止新冠肺炎最经济实惠合理的方法，但是有些人因为身体原因不能接种新冠疫苗，结果面试时遭拒。近日，上海一男子因病未打疫苗求职遭拒，这到底是怎么回事？具体详情跟小编一起去看看吧。

今年32岁的陈先生，受疫情影响，此前的工作岗位不再续聘。之后上网找工作，陈先生应聘了浦东某商场的销售岗位。通过了2轮面试后，正在等待入职的他，却收到了人力资源的通知，不接种新冠疫苗，不能入职。陈先生表示，他因为过敏体质，患有严重的湿疹，目前仍处于治疗阶段。

招聘企业表示，服务性行业每天需要接待众多客户，有一定感染风险。接种疫苗既是企业方面的建议，也是商场方面的要求。上海市政协第十三届常委、上海市法学会劳动法研究会副会长陆敬波：平等的就业权是我们国家《劳动法》、《就业促进法》规定的基本权利，任何单位不得以跟工作无关的不合理因素歧视劳动者，让他减少工作机会、减少晋升机会，否则就是一种违法行为。