社保基数调低会有什么影响 进来了解 好事还是坏事

如今，很多公司都是按照最低缴费基数来帮员工缴纳社保，因为社保基数越高，个人每个月到手的工资就越少，所以有一些职工想要调低自己的社保基数，那么社保基数调低会有什么影响？好事还是坏事？

社保缴费基数降低，对于个人来说，是好事还是坏事，因为到手工资会增加，未来养老金会变少。社保基数调低会直接影响到退休后的养老金待遇和到手工资的金额，因为社保基数调低以后，每个月缴纳的钱变少了，最后能够获得养老金也少了，但每个月到手的工资变多了。

举个例子来说，某职工每个月的社保缴费基数是5000元，一共缴纳了15年。而他所在的城市上年度在岗职工月平均工资是7000元，那么该职工60岁退休以后每个月能够获得的养老金是1418。

如果该职工的社保基数调低变成了3000元，同样是缴纳15年，60岁退休以后他每个月只能获得1062元。也就是说，社保基数调低以后，每个月少领了356元。