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社保基数调低会有什么影响 进来了解 好事还是坏事

如今,很多公司都是按照最低缴费基数来帮员工缴纳社保,因为社保基数越高,个人每个月到手的工资就越少,所以有一些职工想要调低自己的社保基数,那么社保基数调低会有什么影响?好事还是坏事?

社保缴费基数降低,对于个人来说,是好事还是坏事,因为到手工资会增加,未来养老金会变少。社保基数调低会直接影响到退休后的养老金待遇和到手工资的金额,因为社保基数调低以后,每个月缴纳的钱变少了,最后能够获得养老金也少了,但每个月到手的工资变多了。

举个例子来说,某职工每个月的社保缴费基数是5000元,一共缴纳了15年。而他所在的城市上年度在岗职工月平均工资是7000元,那么该职工60岁退休以后每个月能够获得的养老金是1418。

如果该职工的社保基数调低变成了3000元,同样是缴纳15年,60岁退休以后他每个月只能获得1062元。也就是说,社保基数调低以后,每个月少领了356元。