专题 热点 正文

建议为企业聘用女员工承担部分损失 实际是加重负担

虽说现在国家已经放开三胎,但是年轻人的生育意愿很低,主要是对女性的就业影响很大。在全国两会期间,有人大代表建议为企业聘用女员工程度部分损失,这样做有何目的?具体情况跟小编一起去看看吧。

女员工福利待遇
女员工福利待遇

全国人大代表赵冬苓在小组会议发言时建议,国家应当为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成损失和负担。赵冬苓认为,现在很多保护育龄、产龄、怀孕女性的法律、政策,实际上都是在加重企业的负担,造成企业接纳育龄和产龄的女性入职的意愿不断降低。

所以她建议由国家为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成的损失和负担。她认为,如果将这部分负担全部压给企业,导致的结果就是企业千方百计地不录用、或想办法辞退育龄的女性,导致女性的生育的意愿越来越低。