社保最多可以停几个月医保停保3个月有可能清零

【导语】社保就是指社会保险，包含着养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。现在基本上很多人都缴纳了社保，不过有时候很多人都因为忘记缴纳社保或者没钱支付社保，导致停缴一段时间，那么社保最多可以停几个月呢？

根据个人情况，停几个月没问题。有条件的话可以补上停保月份，也可以直接续社保。社保采用累积制，只要累计缴纳15年即可。因不可抗力中途停保，暂时不需要缴纳社保费。但是医保停保3个月就有清零的风险，最好不要这样做。

每个人都会在生活中使用社会保障。社会保障对每个人都很重要，因为每个人在生活中都可能生病，然后每个人都会去医院办理相关手续。但是，停止缴纳社保后，对每个人的影响都不大，因为你可以把社保卡交给工作人员，然后这些工作人员会帮你再交三个月。不缴纳社保对养老保险没有影响。

社保断交有什么影响

1、养老保险：养老保险中断没有影响。当然，你必须在退休前支付15年，也就是180个月才能领取养老金。当然，你要多付多得，所以尽量不要中断；

2、医疗保险：180天以上也需要6个月。除非你在退休年支付20英镑，否则医疗保险会有所不同/25年后，你可以终身享受医疗保险待遇。当你还没有退休时，你的断绝意味着你不享受医疗保险待遇。如果断绝支付在60天内，您可以在下个月继续享受治疗。如果在60天以上，在180天内，则在支付当天开始计算，并在支付达到3个月后享受医疗保险待遇；

3、生育保险：如果你想享受生育保险的待遇，你必须连续支付一年以上，当你享受待遇时，你不能在夜间中断。如果你中断了，你需要再支付一年以上才能享受生育保险带来的待遇；

4、失业保险：失业保险是在你失业后，已经注册失业，并有求职要求，不是我愿意失业，最重要的是连续一年缴纳保险可以领取；

5、工伤保险：工伤保险在你没有工作的时候，也就是说，如果你不参加保险，你就不会享受相应的待遇。但是，如果企业或单位不向您支付，可以要求企业或单位赔偿相应的工伤赔偿。

社保缴费基数和工资有什么关系

1、社会保障基数与工资之间的关系：社会保障缴费基数应动者应支付的工资作为社会保障缴费基数；

2、根据《社会保险法》，用人单位缴纳的社会保障费用基数由本单位职工工资总额确定，职工缴费基数由职工本人工资确定。但在实践中，按上年度月平均工资计算，分为上限和下限。具体金额根据各地区的实际情况确定；

3、一般月平均工资低于当地月平均工资60%当地员工月平均工资为60%支付；超过当地员工平均工资300%按当地员工月平均工资的300%支付，超出部分不记入支付工资基数。

总结：缴纳了社保之后最好不要断交，不然会影响后续的福利。