沃尔玛被重罚8亿元 具体原因是什么？

沃尔玛百货有限公司很多人都不陌生了，基本上沃尔玛超市在很多城市都能看到其身影的。近日，沃尔玛被重罚8亿元引起广泛关注，这是怎么回事呢？全球第一大雇主栽了，我们一起来看看！

沃尔玛1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛门店和山姆会员商店。作为一家全渠道连锁零售企业，近日却因为解雇员工要赔偿8亿元，对于如此高的赔偿金额，沃尔玛自然也是不会轻易就范。解雇员工被重罚的原因是什么？

沃尔玛解雇员工被重罚

据最新的消息了解到，随着毕业季的尾声来临，有很多新人进入职场，当然也有很多公司因为某种原因而解雇员工的。18日晚间，世界上第一大雇主沃尔玛因解雇员工被重罚，被罚1.25亿美元，约合8亿元人民币，原因在于涉嫌歧视。

被沃尔玛解雇的员工是一名唐氏综合症患者，已经在沃尔玛工作了差不多16年的时间。近期沃尔玛调整了她的工作时间，她予以拒绝。之后，沃尔玛以其长期缺勤，而将她开除。不过对于高昂的赔偿金，沃尔玛的发言人认为不合理，只支持30万美元的赔偿金额，因为这是联邦法律允许的最高金额。