试用期不交社保合法吗 来看法律规定

很多人到公司企业求职面试过程中，都会考虑一个问题，那就是在试用期间有没有社保？一般面试官在谈到薪资待遇的时候，都会为求职者说明待遇情况，但如果试用期不交社保合法吗？一起去看看法律怎么明确。

按照我国《劳动法》相关规定来看，试用期不交社保是不合法的，因为劳动者在试用期间实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险。

如果用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，也可以加收滞纳金。所以，我们在试用期间遇到企业不缴纳社保的，可以到当地相关部门举报。