员工持股计划的利与弊 持股后股价会涨吗？

近日，格力电器发布公告称，将推史上最大员工持股计划，一时间引起大家的关注。员工持股计划究竟是什么意思？员工持股后股价会涨吗？想要知道答案的，跟小编一起去看看员工持股计划的利与弊。

员工持股计划是一种新型股权形式。是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工持股计划的好处，把员工的利益和公司利益捆绑在一起，提高了员工的工作积极性，为公司创造更多的利润。以及变相的告诉投资者企业对未来的看好，让投资者坚定信心。

员工持股计划的弊端，增加了流通中的股本，短期内股价可能下跌；如果有大股东减持，这时候实施员工持股计划，并不利于股价上涨；以及股价在高位时实施，这时候股价相对较高，而员工持股时间长，存在很多变量。一般情况，员工持股后股价不一定会涨，在短期内影响股价的走势，但不会成为股价的决定因素，只有上市公司的本质有向好的变化，股价才会持续上涨。