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员工福利有哪些类型 大致范围可分为三种

对于上班族来说,除了薪资待遇方面最为关心的之外,员工福利方面同样也是被很多人看重,这不仅能激励员工的积极性,同样也能实现效率提升。不少人会好奇,目前员工福利都有哪些类型呢?下面小编带大家一起来看看。

员工福利的内容
员工福利的内容

根据福利的范围可以分为:(1)国家性福利。(2)地方性福利。(3)家庭性福利。根据福利的内容可以分为:(1)法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。(2)企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。

员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。与员工的收入不同,福利一般不需纳税。