员工福利有哪些类型 大致范围可分为三种

对于上班族来说，除了薪资待遇方面最为关心的之外，员工福利方面同样也是被很多人看重，这不仅能激励员工的积极性，同样也能实现效率提升。不少人会好奇，目前员工福利都有哪些类型呢？下面小编带大家一起来看看。

根据福利的范围可以分为：(1)国家性福利。(2)地方性福利。(3)家庭性福利。根据福利的内容可以分为：(1)法定福利：政府通过立法要求企业必须提供的，如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。(2)企业福利：用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。

员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。与员工的收入不同，福利一般不需纳税。