劳动仲裁怎么申请 目前的成功几率大吗？

在如今的法治社会里，用人单位与劳动者在发生劳动争议的时候，例如辞退、变更劳动合同、拖欠工资等等，都是可以到当地申请劳动仲裁的。那么，劳动仲裁具体怎么申请呢？成功的几率大吗？下面小编带大家一起来看看。

申请劳动仲裁要按照下面的步骤进行：1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，会从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于劳动仲裁申请的步骤，希望能帮到大家。根据历年遇到的劳动案件以及人社部的统计来看，劳动者胜诉一般是超过80%的，有专业人士指导的情况下，劳动者胜诉率甚至超过95%，因此成功率还是比较高的。