中国太保开展校园扩招行动 解决毕业生就业难题

2020年是不平凡的一年，突如其来的疫情给全社会带来了诸多挑战。在解决高校应届生就业难题的关键阶段，中国太保主动承担国企“就业稳压器”的责任，立足自身战略转型目标，深挖岗位需求，大力开展海聚英才。近日，中国太保开展了“太创未来蓝鲸入海”2020校园扩招行动，在2020年已录取500余名应届生的基础上，再次面向全球高校扩招700名本硕博应届生。

6月24日起，中国太保将通过线上荐岗、空中宣讲、云端邀约、视频面试等方式全面展开此次扩招，做到方式更灵活、平台更开放、服务不停歇、招聘不断线。

此次扩招行动呈现四大特点：一是岗位丰富，覆盖科技、保险、养老、投资、健康等领域；二是专业跨界，包括IT、金融保险、数学统计、社会学、医学、护理学、传媒等；三是培养定制，包含导师带教、重点项目历练、训战结合培养、跨界轮岗交流等；四是辐射全国，以3年为周期，开展人才轮岗锻炼，实现总部和京津冀、长三角、大湾区等地区机构人才共享，全国各分支机构人才共育。

据悉，作为中国保险行业的中坚力量，中国太保经历29年发展和积淀。近期，中国太保GDR在伦敦证券交易所正式上市，成为国内首家“A+H+G”（上海、香港、伦敦）三地上市的综合性保险集团。

中国太保自2018年发布“让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位”的人才观以来，聚焦“聚才、用才、育才”的核心，大力构建人才成长生态环境，着力建设市场化薪酬体系，打造人才落户、人才公寓、子女教育、医疗保障、人才培养等全方位服务保障方案，进而以一流人才生态吸引一流高端人才，以高质量人才队伍推动高质量业务发展。此次扩招行动旨在吸引更多“蓝鲸入海”，后浪奔涌，成为支撑中国太保未来发展的栋梁之才。