变相裁员怎么办 应该如何去维护个人权益？

相信很多网友都经历过裁员，最让人难受的就是变相裁员。那么变相裁员怎么办？应该如何去维护个人权益呢？这个问题很多网友都想知道，今天小编就来和大家说一下，如果遇到这种情况的话，应该怎样去处理。

变相裁员无非就是降薪，而且是大幅度的降薪，令员工受不住主动离职，这样公司就不用赔偿了。如果遇到这种情况下的话，员工一定要冷静，心平气和去和公司的领到谈判，如果能通过沟通去解决这个问题的话，那么是最好的。

如果沟通不能达成共识，员工只能向劳动局反应这种情况，让劳动局的人出面去处理这件事情，但是如果用到这个方法的话，基本上公司和员工之间就会很尴尬。以上就是关于这个问题的基本消息，相信网友们都比较清楚和了解了。