谈涨薪的正确技巧 这些方法或许能帮到你

一般情况下大公司会和员工约定多久涨薪一次，这也算是福利，那么如果没有这样约定的公司，员工想要涨薪应该怎么提呢？相信很多网友都想知道，今天小编来和大家说一下，关于谈涨薪的正确技巧，这些方法或许可以帮助到你！

首先我们在谈涨薪之前，先回想一下自己是否有对公司做过贡献，如果贡献比较大那么这也是谈涨薪的底牌之一，如果贡献不大但是在公司年份长的话，也是底牌之一。我们将这些年来为公司付出了多少，先列出来。

然后找到管理直接开门见山谈，一般情况下管理会根据个人对公司的贡献，以及在公司的年份，还有个人未来的潜力给予涨薪，一般情况下员工提涨薪，只要不是很过分的话管理层都会同意的。以上就是关于这个问题的基本消息，相信网友们都比较清楚了。