劳动仲裁需要什么资料要不要交费吗？

在如今的法治社会里，劳动者在遇到企业欠薪、变相裁员等情况，并且双方无法调和的情况下，是能够依法申请劳动仲裁的。那么，劳动者在申请劳动仲裁的时候，都需要什么资料呢？需要缴费吗？下面小编带大家一起来看看。

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。

（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于员工申请劳动仲裁所需要的一些资料了，希望能帮到大家。目前来说，申请劳动仲裁是不需要收费的，劳动争议仲裁委员会的经费，是由国家财政来给予保障的，这个大家还是要清楚的。