华为2020年末位淘汰主管 以摆脱内部的自满情绪

今天，是2019年最后一天，华为公司轮值董事长徐直军发表新年致辞。他说，2020年对华为来说可能更加艰难，届时生存将成为第一要务。同时，徐直军还透露，华为在2020年将进行末位淘汰主管。

徐直军称，“生存将是我们的第一要务，我们将无法像2019年上半年那样快速增长，贯穿全年的增长多亏了市场的绝对动力。”他说，“从长远来看，美国政府将继续打压领先技术（公司）的发展，对于华为的生存和繁荣来说这是一个巨头挑战性的环境。”

徐直军还说，“树立正确导向，铲除平庸干部，祛除惰怠员工，激活组织。干部和员工要祛除自身的惰怠行为。要主动规划队伍的梯队化建设，干部队伍要保持10%的淘汰率。”

从徐直军的致辞中，我们不难发现，华为对2020年的市场环境有着清醒的认识。为此，华为未雨绸缪，一方面是提高自身的技术，另一方面是开源节流，旨在保持公司在全球范围内的领先地位。