主动辞职有失业金吗 失业金领取后果严重在哪里领

年轻人最爱就是动不动就辞职，根本不理会有没有工作，只要做的不开心就自动离职，所以成为大家吐槽的对方。但是对老一辈人觉得辞职要看什么情况下辞职，如果主动辞职有失业金吗，失业金要怎么领取？

失业保险金是国家给予失业人去的基本生活保障，但并不是所有人都可以领取的，要满足条件才可以领取，所以什么样的情况才能申请领取失业金。很多人都想知道失业金的领取方式，首先就要满足条件。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；法律、法规另有规定的。也就是说，如果是用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。

如果用人单位并不存在过错，但你们在之前签署的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。这种情况就符合了条件1，主动辞职后开一份相关证明，同样属于“非本人意愿中断就业”。失业金可以按月领取，也可以一次性领取，领取月份与金额在不同的地方有不同的规定，具体视当地规定而定。一般来说：累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，最长可领取18个月的失业保险金；累计缴费时间满10年以上的，最长可领取24个月的失业保险金。