退休金调整方案2019 养老金上调什么时候发放到位

最近人社部发布最新消息，关于退休金调整方案，2019年养老金将会上涨5%，但是养老金真正上调时间是什么时候，这对大家的养老金有什么影响。根据了解到，养老金调整时间已经实施，可是上调时间预计还要等到七八月份左右。

每年的养老金增长都要调整一次，而今年和往年一样，都是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合，在2019年2月1日起补发，大概在7月中旬补发到位。我国从2005年开始，养老金连续14年上涨，由之前的700多元上涨到2800多元。

退休人员的基本养老金要根据在职职工的平均工资情况，以及物价变动情况进行调整。近年来我们的社会平均工资增长速度非常快，多是维持在10%以上的增长速度。因此，养老金的增长速度也是维持这样的水平。

不过我们的养老金调整方式，却并不是按照每人在原先的养老金基础上增加相应比例的方式。而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来综合调配养老金。定额调整是每人都增加相同的钱。这种情况是符合条件的退休人员都有份，标准都一样。一般来讲，各省市由于经济发展情况不同，增加的标准并不一样，2018年全国多数地区在30~60元之间。挂钩调整，一般分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩，每年增加1~3元，按养老金水平挂钩提升养老金的1~3%。各省市都有各省市自己的标准。倾斜调整部分，主要是对高龄老人和艰苦偏远地区的养老金额外提升。全国的标准各不相同。

低养老金收入的人增加的比例，由于定额调整、挂钩调整以及按缴费年限调整部分会略有提高。也就产生了早退休合算的情况。一些退休年龄比较早的人，尤其是低养老金水平的人，他们通过每年增加的养老金，比每年因社会平均工资变化和养老保险缴费年限变化增加的养老金要多。比如提前一年退休缴费15年进行养老金调整后，反而养老金比延后一年退休缴费16年要高。

但是由于我们的退休金跟社会平均工资挂钩，缴费年限越长，养老金水平越高，这种情况下退休的越晚养老金越高。比如一些能领取100%社平工资的机关事业单位退休人员，每晚退休一年能够增加四五百元的养老金，但是如果进行养老金调整只能增加一两百元。