腾讯裁撤中层干部 腾讯大规模裁员的原因是什么

腾讯作为国内比较大一家游戏公司，员工人数也是十分的多，一直以来腾讯都没发生过大规模裁员的现象，不过现在根据最新报道称腾讯裁撤中层干部，消息出来之后引来了不少网友的热议！那么腾讯大规模裁员的原因是什么？

3月19日，腾讯CSIG（云与智慧产业事业群）一位中层干部对第一财经表示。这一天有报道称，腾讯掀起史上最大一轮管理干部裁撤，去职中层干部比例为10%。但更多的中层干部否认裁撤一说，认为“史上最大一轮管理干部裁撤”稍显夸张。在一位中层干部看来，“又不是为了裁撤而裁撤，只是为了组织效率提升——作为一名中干，我是理解也支持公司的淘汰激活机制的。”

目前腾讯已经开始裁撤一批中层干部了，其中包括总经理、副总经理，助理总经理级别的，此次的调整比例约为10%左右，有很多腾讯的内部员工认为，实际上裁撤的比列已经超过了10%，那么马化腾这么做到底是为什么呢？

第一点非常的明确，那就是关于时代进步的问题，要知道腾讯很早之前就已经成立了，能够做到这个位置上的人年龄也在逐步的增长，现在时代进步的非常快，有些中层干部肯定在思维和处理事情上面有点跟不上了，所以说要撤掉一批，注入新鲜血液。

第二点就是在现在的互联网领域对于技术的要求越来越高，有些中层的干部其实在技术水平上面存在着却是，想必腾讯裁员并不是盲目执行的，都是有根据的，能力偏低的中层干部自然是会被裁掉，重点是总经理的位置，搞的是技术，如果不懂技术只能被淘汰。

腾讯裁员实在是令人想不到，毕竟这一切都来得太突然了，腾讯一直都是财大气粗裁员的事情应该不会出现才对，不过现在却发生了大规模的裁员，相信不少员工都没想到吧，对于裁员的员工腾讯给出的答复是想留机会给年轻人。