降社保费率什么意思 降低社保费率对个人有哪些影响？

在今年的两会期间，减税降费再次成为焦点话题，国务院总理李克强表示，从5月1日开始，将会降低社保费率。对于降低社保费率，很多人都不太清楚，降低社保费率是什么意思呢？降低社保费率对个人又会有哪些影响？

李克强表示，近几年我们利用营改增等载体，平均每年给企业减税降费一万亿元，三年三万亿元。应该说，我们减税的规模是比较大的，今年下决心要进行更大规模的减税降费。把增值税和单位社保缴费率降下来，减税降费红利近两万亿元。这可以说是应对当前经济下行压力的一个十分重要的关键性举措。

这样做有利于公平，因为按照规则各类所有制企业普遍能从减税费中受惠，而且政策效率很高，一竿子插到底，直达市场主体。4月1日就要减增值税，5月1日就要降社保费率，全面推开。我看还没有其他办法比这种办法给企业带来的感受更公平、更有效。

社保险费率是什么呢？

社保费率：全称社会保险缴费率，指的是雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。简单的说，就是你所在的公司，根据你每个月的工资基数，来决定给你缴纳社保的百分比。在当前国内外形势有变的背景下，出于降低企业负担、激发市场活力，降低社保费率就显得尤为必要了。

对普通的工薪阶级有啥影响？

有一些人问，社保费降低了，是不是代表我从这些保险中获得的钱数就少了？不仅不会影响，对我们工薪阶层还是有好处的。人社部官员表示，降费率决不影响社保待遇。“降费率不能‘摁下葫芦起了瓢’，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示。

由此可见，降低社保费率并不会影响社保待遇的。对于企业方面来说，社保费率的降低，将会令企业将生产经营多出的这部分资金用于其他方面的发展，而对于个人来说，社保费率的降低或许是升职加薪的契机。