社保工伤保险报销流程 工伤保险是保险基金先赔吗？

国家规定，公司必须为员工缴纳社保。而社保里面，则包含着工伤保险。那么，大家了解社保工伤保险报销流程吗？工伤保险是怎样报销呢？是保险基金先赔吗？这些问题，并不是每个人都知道答案的，接下来为大家普及知识。

一般情况下，如果公司的员工在公司受伤了或者在上下班途中发生了非本人过错的交通事故，都可以认定为工伤，这个时候就需要在社保进行报销。因为有些朋友不懂社保工伤保险报销流程，所以小编就为大家揭晓报销流程，希望能帮到有需要的人。

第一，通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

第二，工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。

第三，如果工伤严重，甚至由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的。当然，虽然有补偿，但谁都不希望这种情况出现吧！

有一个疑问，社保包含工伤保险，报销过程中，那些钱是单位先赔还是保险基金先赔呢？这个问题的答案，其实很多人都搞不懂。据小编了解，工伤的医疗费是由保险基金支付的。公司已经为员工缴纳社保，那么工伤赔偿，一般是不承担报销的。当然，特殊情况例外。