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易到CEO巩振兵离职 入职不足一年疑因未通过考核

近日,根据最新的消息,易到CEO巩振兵已经在近期办理了离职手续,这距离巩振兵入职还不到一年的时间。据悉,巩振兵离职的原因是未通过董事会的考核,该消也引起了人们的热议,随后易到方面也作出了回应。

易到CEO巩振兵离职的原因
易到CEO巩振兵离职的原因

3月13日,网约车平台易到实控人、韬蕴资本创始合伙人兼CEO温晓东在微信朋友圈对易到CEO巩振兵离职一事做出回应。温晓东表示,“近期我们与巩振兵先生经过友好协商,达成共识,巩振兵先生即将卸任易到CEO职位。然,此时离职手续尚未办理,更不存在未达到董事会考核一说。”

巩振兵的前身是百度外卖董事长,他在2018年3月前后离开百度外卖,去向成谜。彼时的百度外卖被饿了么收购半年后正面临转型,原百度外卖团队逐渐被边缘化,百度外卖CTO耿艳坤、百度外卖副总裁陈青等核心成员先后离职。

到了2018年5月17日,易到宣布,巩振兵已加入易到正式出任CEO职位,全面负责易到的运营及管理事务。这是自2017年9月,易到原CEO彭钢离职后,首次确定的CEO人选。而在此之前的两个月,也就是巩振兵离职消息传出期间,巩振兵实际上已加入易到担任公司顾问。

当时,巩振兵出任CEO职位的时候,易到正经历着挤兑潮、司机钱提不出等负面的传闻,之后在巩振兵的带领下,易到开始了大张旗鼓整改并提出了新的商业模式,免除司机佣金、下调打车费率等等措施。