春节前成新跳槽季 跳槽面试几率多三倍

有数据调查发现，现在的年轻人动不动就选择离职跳槽，不是因为金钱的原因，而是他们觉得看不见未来的发展在哪里。春节前成新跳槽季，所以比一般跳槽面试几率多出三倍，而且还发现有白领放弃十万年终奖也要跳槽，这是为什么？

对于春节前夕跳槽的原因，年轻更觉得面对条件优渥，前景更好的新岗位，所以他们宁愿损失年终奖也要跳槽的元气，而3月4月是跳槽的最高峰，他们并不是看中钱，而是遇到了职业瓶颈期，跳槽另谋他就才是真道理。

“我放弃了十来万元年终奖，来表达自己对新公司的诚意。新公司是上市公司，竞争激烈，猎头说过了这个村就没了那个店，机会必须抓住”今年30岁的陈劲草（化名），是武汉一家知名智能制造企业的运营人员，从去年10月开始，他也不断接到猎头电话。一家他心仪的公司开出条件：涨薪25%，升职为运营经理，必须要年前入职。权衡再三，陈劲草决定跳槽。在他看来，放弃年终奖也是他和新公司谈薪资和岗位的筹码之一。

拉勾网近期调查数据显示，有25.15%的企业年底会增加招聘人数；17.36%的企业会减少招聘人数；21.26%的企业跟平时一样，招聘数额没变化；36.23%的企业会根据实际情况来确定。很多公司因为业务扩张而增加招聘人数。在去年12月10日开始的拉勾招聘风暴周上，有近百家企业释放了近万个职位。

“年末找工作，比年初找工作获得面试的几率多了三倍，所以农历春节前不失为跳槽好时机”武汉纳杰人才资深人力资源专家表示。拉勾网调查数据也显示，拉勾网的简历投递量，都在每年的春节后迎来持续3个月的投递高峰。