富士康裁员5万 富士康裁员原因揭秘

每年年尾各大公司都会大量裁员，更何况是小公司。在2018年年尾时，富士康裁员5万人，到2019年也将会面临继续裁员的可能，那么是不是富士康出现问题了，所以大量裁员挽救企业是真的吗？

富士康裁员的消息漫天飞舞，在上一年十月份开始，富士康iPhone工厂已经裁员5万员工，据说裁员是为了减少近半数的开支，也就是50%的开支，富士康这么做是不是遭遇其他问题，只能利用裁员来缓解当前的情况。

富士康裁员，这个问题在一开始是像一个谜，因为很多人找不出富士康裁员的理由。但是，当苹果手机销售低迷的状态显露出来的时候，富士康裁员的消息似乎已经被证实了。自2018年开始，iPhone的销量就一路下滑，这甚至直接影响到了苹果公司的市值。

数据显示，截止到目前，苹果公司的市值已经凭空蒸发了4600亿美元，要知道，在2018年的秋季，苹果的市值可是突破了万亿美元。这样的大幅度下跌，就连苹果公司身后的供应商都觉得日子过不下去了。

众所周知，苹果与富士康的合作始于2006年，因为苹果手机在中国市场的崛起，而富士康也跟随苹果赚了个盆满钵满。但是，除了为苹果手机做代加工之外，富士康也在为索爱、摩托罗拉、华为、LG、三星等知名厂商做代工。

倘若是只因为手机行业的业绩下滑，富士康完全可以将重点转移到其他品牌，但是，2018年的中国手机市场的整体出货量下跌，这也就导致了富士康根本就“无利可赚”

很多人都知道，富士康的5万人裁员对于富士康的全部员工而言只是冰山一角，2019年的裁员规模有多大？也许这要看2019年的科技市场的动向，但是裁员的问题，也许是不可避免了。

从另外的角度来看，裁员也许只是富士康的一个“手段”，裁员的同时，富士康似乎并没有停止招聘。也许是需要新的力量注入到企业当中了，对于拥有一技之长的年轻人而言，自身的能力需要一个地方发挥。