社保基数与工资有关系吗 社保基数高好还是低好？

现如今，很多用人单位都会给员工买社保，众所周知，社保缴费的金额和社保基数是密切相关的。对于社保基数的算法，很多人都不是很清楚，那么社保基数与工资有关系吗？社保基数高好还是低好？

社保基数与工资有关系吗？

社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的。

按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

社保缴费基数高好还是低好？

1、从工资方面

月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。

2、从公积金方面

如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于社保基数与工资的关系，以及社保基数的相关内容，希望对大家有所帮助。当然，每个地方的社保基数并非一致的，具体的还是要以当地的政策规定为参考标准。