马云退休真实原因 阿里巴巴主席马云为什么退休？

马云作为阿里巴巴的主席，一直以来都为社会创造很多有价值的产品，现在无论是淘宝还是支付宝都成为人们生活中的必备！前段时间马云宣布明年将会退出主席一位，这个消息出来之后引来了很多网友的热议！那么马云退休真实原因是什么呢？我们一起来了解一下！

9月10日，乡村教师代言人马云选择在教师节这天，宣布卸任阿里集团董事长，回归自己热爱的教育事业。54岁的马云退休，并不代表企业不再经营，也不代表着企业辉煌就此落幕。如果企业永久被一个人说了算，那么可能会不断削弱这个企业的活力。但是，如果这家企业不断注入新鲜活力，而原本的领导者退居幕后，或做好一个战略投资者的身份，那么企业的活力将会得到延续，而百年品牌也有望因为这一理念模式而得到实现。

新老交替很正常，但是马云在54岁就选择退休，还是出乎大众的意料之外。54岁在商界还显得很年轻，李嘉诚在岗位奋斗到90岁。实际上，对于马云而言，并非真正意义上的退休，而是把更多的精力放在自己的另一番事业身上，追求他们的人生目标，这也是一种境界。对于企业来说，也是一种新的发展契机，但对于阿里而言，关键在于新任管理者张勇是否具有足够的魄力，成为整个企业新的灵魂人物，引领阿里继续前行。

马云这样成功的企业家，为什么想要退休呢？首先，在购物、互联网、传媒等所涉及商业行业的经济发展狂热期已过，马云虽然带来电商改变了生活方式，但是放眼整个大环境，面对是世界级的强硬竞争，而不再是刚创业时候的小打小闹，能够承担得起失败的风险。如今，决策的失误，造成的就是几百亿、上千亿的负债。马云曾经说后悔创建阿里，应该也有这一部分原因存在。选择合适的接班人，自然而然地推上日程。总要放手，一切安排的都差不多了，卡上54岁的节点，马云选择在教师节公布。

其次，马云已经54岁，早就实现财富自由。选择急流勇退，可以尽情享受自己的人生，去做他热爱的事业。而不必像王健林那样辛苦，严格按照部队要求对自己进行约束，按时按时上班，按时下班，各种应酬，各种活动，也是疲惫不堪，甚至说过希望68岁退休。

企业家的私人生活也充满各种孤独，面临的企业困境也无从诉说，华为任正非甚至得过抑郁症，一度想要自杀。压力之大可想而知，再加上已经意识到钱越来越难赚了，退休了以后，照样可以为社会做点力所能及的事，该搞慈善搞慈善，该玩足球玩足球，不用背负那么沉重的压力和责任了，公司交给别人打理吧，盈亏的重担也不用自己辛苦承担。

马云知道企业的运营困难，从没有打算让自己的儿子接手，每年分的红利已经足够享受人生模式了。马云也不是真的彻底不管阿里，属于退而不休。马云在阿里永远拥有荣誉董事席位，手中拥有的股份还能掌握着战略方向和高管的人事权，只是不再是担任董事长这一职位。

马云改变人们的消费的观念，如今轻而易举的退休。而改变了交流方式的马化腾为何不急流勇退呢？马云能够轻而易举的选择退休，跟阿里的体系离不开关系。众所周知，阿里的创始人统称为“十八罗汉”，马云一个不懂计算机技术的，带领他们披荆斩棘。

阿里巴巴在上市的时候，因为创始人总共才拥有10%的股份，为了在上市后创始人还能有决策权，采用“同股不同权的合伙人制度”，香港并不支持这个制度，最后在美上市。如今，马云的股份只占8.9%，依然可以掌控公司大的运营方向。阿里旗下各个板块已经较为成熟运营，人才辈出，马云曾说过阿里最好的财富就是人。在选择退出的时候，同样是扶持张勇进行过渡，而不是直接甩手，合伙人制度，让马云看起来是轻而易举的退休。

腾讯同样采取合伙人制度，五位创始人被称为“腾讯五虎”，马化腾出资23.75万元，占47.5%，随着后期的发展，马化腾只占有腾讯13.10%，按照如今的市值，马化腾想要购回股份，耗资代价太大。再加上南非联合银行也不参与运营，只要分红。

马化腾本身就是技术出身，对于腾讯主营的业务更加了解，就算旗下拥有很多的人才储备，核心人物还是聚集在马化腾身上，企业战略做决策也是围绕他的决定，再没有合适的接班人出现，马化腾还会继续掌管腾讯，再说47岁的马化腾还很年轻，没有必要过早的退休。只是因为创造的企业价值太大，才会让人觉得他一直在坚持岗位，从而忽略他的年龄。

马云退休然后去从事教育的工作实现令人感到惊讶，毕竟这样的一个大人物，竟然回归到自己最初的梦想，这是很多富豪都做不到的，马云却用行动来证明一个人如果要实现梦想是和他有多少钱是没有关系的。