没按5000元起征点计税可投诉 附个人所得税税率表

近日，备受社会关注的个人所得税，经过第七次修改个人所得税法，新个税起征点于10月1日实施。据悉新个人所得税政策会给纳税方带来利好，个税起征点由原来的3500元变为5000元，要是没按5000元起征点计税可投诉。

据悉，对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

记者咨询了多位业内人士和专家，他们均表示，10月1日后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，即不管发放的是哪个月的工资，只要是在10月1日后发放，就可以适用5000元起征点。

国家税务总局总审计师刘丽坚近日在新闻发布会上提示，10月1日以后，发放工资的时候，各企业单位财务人员在扣缴个税时一定要记住，别忘了适用5000元新的费用标准和新的税率表，这样可以让员工们享受到改革的红利。

记者注意到，上一次个税调整，也就是2011年9月1日个税起征点由2000元提高到3500元时，也曾引发相应的疑问。

当时，税务总局在解读中举例称，比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。

显然，新个税法进一步调整之后，新个人所得税对于普通老百姓来说是一个利好，可以享受到减税的红利。大家应该要注意，个税起征点已经提高了，要是公司没按5000元起征点计税可投诉，自己原本有的权益，还是要争取获得。