企业年金缴费比例 企业年金交了有好处吗？

众所周知，养老金能保障职工退休后的基本生活，而企业年金作为一种养老制度，同样是对养老金的有效补充。现如今，一部分企业开始缴纳企业年金，那么企业年金的缴费比例是怎样的？企业年金交了有好处吗？

企业年金缴费比例

企业年金的缴费比例，可以从《职业年金办法》中获悉：职业年金=个人缴费+单位缴费。企业年金的缴费的比例：个人缴费占工资的4%，单位缴费占工资总额的8%，个人缴费可以由单位进行代扣。其中，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体费用，是需要由企业和个人共同协商来确定。

另外，为了保证在特定时期内职业年金的收益可能会面临到通货膨胀所带来的缩水情况，在《职业年金办法》中提到，可以适当调整单位和个人职业年金的缴费比例。

企业年金的好处

1、退休后补贴还是挺高的

对于眼前的利益来说，扣除企业年金的话，则是每月4%，不过虽然荷包有一定缩水，但是年老后的收益还是较为可观的。

打个比如，每年单位和个人合计交企业年金为5000元，姑且交个20年吧。倘若工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。则可以每月可拿1300元左右。提起企业年金有什么好处，这个晚年每个月多出的收益，还是让人较为开心的！

2、安全性更高

目前保险市场上推出的很多养老险的年金保险计划、分红型的保险计划都受到了消费者的追捧，不过，很多保险公司推出的年金保障计划，是一个“文字游戏”，套路太深，没呛到几口水估计尝不到甜头。不过，企业年金作为补充养老保险存在，安全性更高，国家的监管会较为严格，而且企业帮员工交纳一部分，都有有相关的税优政策。

3、每月缴纳费用低

假设在二三线城市来计算，月收入为4000元的打工族，企业年金交纳部分为4%的话，每月则从工资中扣除160元，每年不到2000元费用。

以上这些内容就是小编为大家整理的企业年金最新的缴费比例，当然，每个企业的具体缴费金额是有一定差异的，同时，不是每个企业都会缴纳企业年金，只有一些知名的国企央企和部分资金雄厚的民营企业才会有这种福利。