9月工资10月发个税怎么算 按哪个个人所得税起征点

上班是为了什么？无非就是为了工资。提到工资，有一个问题不得不说，就是个税的问题。那么，大家知道9月工资10月发个税怎么算吗？因为现在个税起征点提高已经通过审核了，在10月1日就开始执行。所以，很多人都不知道9月工资10月发是按哪个个人所得税起征点？

如果小编没有猜错的话，现在很多中小型企业的工资会延迟发放。也就是说，9月上班的工资，一般要到10月份才会发工资。那么，国家是在10月1日开始执行新的个税起征点。若然9月工资10月发个税怎么算呢？这个问题，我们来看看权威的答案。

9月7日，财政部和国税总局发布了《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，其中明确规定：“对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。”

从《通知》内容来看，并没有规定可享受新起征点的工资到底是应发的10月工资、还是应发的9月工资，判定标准只是“到手工资”。因此，广大工薪阶层在10月即可享受到新政策。即使是那些延迟发放工资的企业，员工10月拿到手的9月工资，就应该适用5000元的个税起征点。

通过以上的解释，现在大家都明白了吧？9月工资10月发的话，那么就按照5000元这个个税起征点来计算所得税。也就是说，只要踏进10月份，那么大家就少一点缴税了，收入也相应增加一些。