2018个税改革后怎么计算 新算法出炉简单又快

新个税法终于落实了，将于2018年10月1日开始实施，所以大家的工资将会省多少钱？2018个税改革后怎么计算，这关乎大家的钱袋子问题，所以学会计算很有用。2018个税改革调整前后对比，每个月要交多少个税。

个税起征点上调至5000元后，以前的计算方法就已经完全行不通了，所以将要新的计算方法，只是这个税改革后怎么计算？以及加上各专项附加扣除，对计算后的钱袋子也有很大的变化。

备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距……

个税怎么计算？

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费（五险一金等）-起征点

应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数

案例说明：

假设A工资扣除各项社会保险费是10000万元，按个税起征点5000元来计算，那么他的税后工资计算方式如下：

应纳税所得额=10000（应发工资-各项社会保险费）-5000（起征点）=5000元

参照上面的工资税率表，即在4500-9000部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

应纳税额=5000*20%-555=445元

实发工资=应发工资-各项社会保险费-应纳税额=10000-445=9555元

按个税起征点3500元来计算，那么他的税后工资计算方式如下：

应纳税所得额=10000（应发工资-各项社会保险费）-3500（起征点）=6500元

参照上面的工资税率表，即在4500-9000部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

应纳税额=6500*20%-555=745元

实发工资=应发工资-各项社会保险费-应纳税额=10000-745=9255元