抢人大战持续上演 南京人才新政令众多人扎堆落户

近年来，随着全国多个地方推出了一系列优惠政策，吸引了一大批优秀人才到当地落户。近日，抢人大战持续上演，自从南京市3月份推出人才落户新政以来，吸引了众多人扎堆落户，南京政务中心更是门庭若市。

2018年以来，国内多个城市纷纷出台“户籍新政”，对以大学生为主的高学历人才等降低落户门槛，城市之间的“人才争夺战”如火如荼，多地都出现了落户人口“井喷”现象。多省区与城市先后出台力度非常之大的措施吸引人才，送户口、送房补、免费租借办公区。

“抢人大战”为何忽然上演？你推出“仅凭学生证和身份证就可以完成在线落户”，我把“人才落户门槛降低到中专学历”；你打造“大学生留汉新政2.0版”，我酝酿“鹏城英才计划”……买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等，正成为多地政府吸引大学毕业生、高层次人才、海外人才的“抓手”。

人才新政出台，“新成都人”争相落户。“西安一天迁入8000人”、“今年以来已有1334人落户三亚”、“有30万人在申请天津户口的路上”……面对愈演愈烈的“抢人大战”，5月16日，国家发展改革委新闻发言人孟玮提醒：“引才引智”的同时，更要“用人留人”，把人才留在当地，实实在在地为当地经济发展做贡献。此言可谓一针见血。

现在很多地方争抢人才的主要筹码是很低的门槛、优厚的待遇，但爱才之心是一回事，容才之量、留人之制却是另一回事。他们渴望的是事业，需要的是合适的工作岗位。而就业背后是产业，没有产业，抢人最后的结果是火了房地产，而人才依然留不住。

燕郊楼市降温，售楼处门庭冷落。究其原因，有专家分析称，是因为缺乏因地制宜科学合理的产业规划布局，在工业和科技企业还未完全成熟的前提下，这些项目过高的定位与实际形成产业断裂层，最终导致多数变身地产项目。燕郊在城市升级上的模糊不清，致使大量的燕郊改善性需求者正在撤离燕郊的路上，而同在环京线上的固安却呈现出另一番景象。

固安产业新城。2017年，固安全县财政收入98.5亿元，同比增长21.9%。拥有众创空间孵化项目52个，专利494项，科技型中小企业达到450家，实现了从落后的农业县向现代化工业县的转型升级。因此，固安荣登中国社会科学院“投资潜力百强县（市）”榜首。固安的蓬勃发展，其优越的地理位置功不可没，但21世纪初期，这里却没有“身处天子脚下”的“自豪”。

抢人大战持续上演，对于一份城市的发展来说，固然是意义重大的，如何留住人才也成为一大难点。“抢人大战”的胜负手，从长远看，不在门槛多低、补贴多高、政策多好，而在于清晰的发展思路。