长安汽车人事变动 三大副总裁离任或将迈向高端化发展

继2017年净利润跌三成后，长安汽车今年一季度再次暴跌42.04%。或许是受此影响，长安汽车突然来了一场人事变动。根据长安汽车最新的公告显示，龚兵等三大副总裁同时离任，也令外界对于长安汽车往高端化发展多了一份遐想。

长安汽车今年的日子似乎过的没有以前那么舒服。继2017年实现营业收入800亿元净利润大跌三成至71.37亿元，今年一季度延续大跌之势，实现净利润为13.92亿元，同比下降42.04%。利润下跌的同时，长安汽车也突发了一场人事的变动。

5月29日，重庆长安汽车股份有限公司发布《关于公司高级管理人员变更的公告》，公告中表明重庆长安汽车股份有限公司副总裁龚兵先生因工作变动不再担任副总裁职务，且不在公司任职，副总裁黄忠强、罗明刚也因工作变动不再担任副总裁职务。

龚兵自2011年4月开始出任长安汽车副总裁职务，龚兵，原重庆长安汽车股份有限公司副总裁。1969年生，MBA，高级经济师。曾任重庆嘉陵特种装备有限公司董事长、总经理，中国嘉陵董事长、总经理，南方工业集团摩托车事业部副总经理，重庆南方摩托车有限责任公司总经理等职务。

罗明刚1995年加入长安汽车，先后任长安福特马自达发动机公司执行副总裁、党支部书记，2009年担任长安汽车副总裁。黄忠强曾任长安公司总经理办公室副主任、主任，长安集团总裁助理，副总裁，长安铃木公司常务副总经理，之后担任长安汽车副总裁至今。

此外，三者均未持有公司股票。龚兵自任职长安汽车以来，对长安汽车有着不可磨灭的贡献，在2011年-2014年职长安汽车副总裁兼长安轿车事业部经理期间，带动了长安汽车轿车车型的销量。

随后，SUV市场的火热，龚兵积极部署长安汽车旗下的SUV产品，CS35、CS55、CS75均取得不错的销量成绩，将长安带入了自主品牌第一的宝座。对于龚兵的营销成绩有目共睹，2016年荣获"2016年度中国汽车市场营销成就奖"。

对于龚兵、罗明刚、黄忠强三人的的离职，对此深表惋惜。对于长安汽车的现状来说，长安汽车正是处于下滑阶段，2018年一季度长安汽车累计销量达658348辆，同比下滑21.5%。

在2018年4月23日，长安董事长张宝林宣布长安将进行“第三次创业”：到2025年，长安汽车销售要达到600万，自主品牌350万，实现中国品牌规模国内第一，全球第十。在自主汽车市场，长安想要坐稳第一的宝座越来越艰难，吉利、长城、上汽等传统造车企业虎视眈眈，而现阶段的造车新势力也是长安不可忽视的一份力量。

长安汽车既然发布了“第三次创业计划”那么势必要拿出当时敢拼敢干的精神出来，让长安汽车走出舒适区，更换新的血液。与龚兵不同的是，罗明刚、黄忠强两位见证了长安汽车发展的老将还会继续在长安汽车任职，相信两位老将会担任“第三次创业计划”与之相关或者更为重要的职务。

长安汽车人事大变动，三大副总裁相继离任的消息，引起了社会各界的广泛关注。相关人士表示，在“内忧外患”的情况下，长安汽车势必要做出一次大调整，或许长安汽车未来将要往高端化发展。