德银大规模裁员 裁员近万人被疑是断臂求生

在几年前，进入到德银工作，待遇好福利高，令人羡慕嫉妒恨。但是，现在德银大规模裁员，不要说领取高福利待遇，不被炒鱿鱼已经偷笑了！那么，德银究竟是因为什么，从而大规模裁员呢？这一切，都源于业绩不佳导致，所以必须精简机构和人员。

德意志银行周四早间宣布，计划将全球员工人数从目前的97，000人左右降至9万人以下。这意味着将减少25%的股票销售和交易业务。这一举措来自旨在降低成本和恢复盈利能力的广泛重组，但是最终效果如何，仍需要时间的检验。

与此同时，德意志银行董事长Paul Achleitner在周六举行的股东周年大会(AGM)上面临不信任的投票，他主持了无数次的战略变革，并在其掌舵的六年里，挑选了多达四位首席执行官。越来越多有影响力的投资者，如总部位于英国的爱马仕，正加入对最新管理变革和无数战略动荡的批评。

从经济效益角度来看，尽管许多美国大型银行发布创纪录的利润，但法兰克福的旗舰贷款机构德意志银行的股价正在下跌，收入也在缩水。据一些投资者称，德国最大的银行，不久前希望成为世界五大投资银行之一，需要更强大的手段来扭转亏损。

那么，这所谓的强大手段，难道就是指裁员吗？站在德银的角度，德银大规模裁员也是无可厚非的，毕竟业绩欠佳，需要裁员来缩小开支，保持企业正常运转。不过，站在员工的角度，被裁员意味着失去工作，失去经济来源，确实是可怜。