日质检人才现枯竭 对日本制造业负面影响较大

专业人才有多重要？这两年来，因为日质检人才现枯竭，导致日本制造业频频爆发丑闻，原因就是质检方面出现漏洞。以前，日本制造的声誉非常好，可以说是一个“金漆招牌”，但是现在声誉丧失，令人担忧。看来，日本需要对此事引起重视了。

全球这么多个国家，制造某物品，不少国家都能制造出来。若然质量不过关，又怎么可能得到订单呢？以前日本制造非常厉害，所以订单也多。但是，随着日质检人才现枯竭，制造后却遭遇质检漏洞，使得客人对其失去信心，所以也影响了利益。

新闻详情：日前，日本企业的篡改检测数据等丑闻频发，各企业正积极强化管理体制，需求将不断增加，但由于“团块世代”（1947～1949婴儿潮时期出生的人口）退休等原因，质量管理人才出现枯竭。由于这是需要多年经验的领域，自主培育人才需要较长时间。质量管理人才的短缺有可能成为维持日本产品制造信誉的绊脚石。

报道称，日本的企业通过供货前的商品检查来消除残次品，如果在推向市场之后发现瑕疵，一直通过补偿等举措迅速应对。对于环保认证“ISO14001”等的取得也持积极态度。但负责质量管理的专业人才短缺将动摇这种产品制造的基础。报道还称，此外，有可能导致日本慢性质检人才短缺的结构性问题也不断浮出水面。

报道指出，其一是老年阶层的退休。推进质量管理运动的“日本科学技术联盟”指出，“日本经济高速增长期在一线建立起系统和工作程序的一代中有很多专家，但如今都已经60多岁了”。“团块世代”自2017年步入70岁。虽然通过再雇用参加工作的人很多，但70多岁的劳动参与率相比之前将迅速下降。

报道还指出，另一个问题是日本的大学研究的停滞。熟悉质量管理领域的文教大学的长田洋教授表示，“在国立大学的工学系，学习质量管理整体的研究体制没有固定下来”。自1990年代起，日本的生产基地迁往海外，在企业和学生之间，缺乏作为学问来研究质量管理的趋势。