中日签署社会保障协定 对中日企业人员和经贸有何影响

中日经贸往来越来越频繁，需要出台一些相关措施，对中日两国经贸发展提供保障。比如，最近中日签署社会保障协定，就是一个很好的保障。那么，你们了解这个协定的内容吗？知道这个协定对对两国企业人员和经贸有何影响吗？我们看一下新闻详情，就知道答案了。

记者10日从人力资源和社会保障部了解到，根据近日签署的中日间有关社会保障协定，日本将免除中国在日本投资企业的派遣员工、船员、空乘人员、外交领事机构人员和公务员缴纳厚生年金和国民年金的义务，中国将免除日本上述人员缴纳职工基本养老保险的义务。

据人社部有关负责人介绍，《协定》的签署将有效维护两国在对方国就业人员的社保权益，减轻双方企业和人员的社保缴费负担，进一步便利两国经贸和人员往来。

据了解，中日政府间社会保障协定谈判于2011年正式启动，双方于2018年1月共同对外宣布实质性结束谈判。此前，中国已分别与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡签署了双边社会保障协定。

因此，这次中日签署社会保障协定，积极意义较大。签订这份协定之后，日本将免除中国在日本投资企业的派遣员工、船员、空乘人员、外交领事机构人员和公务员缴纳厚生年金和国民年金的义务，中国将免除日本上述人员缴纳职工基本养老保险的义务。无疑，这份协定的作用不容小看，将有效维护两国在对方国就业人员的社保权益，减轻双方企业和人员的社保缴费负担，进一步便利两国经贸和人员往来。