日本企业奇葩规定 公司规定女员工怀孕需要“排队”

某些日本企业，经常会推出一些奇葩规定，让员工哭笑不得。根据日本媒体报道，有些日本企业奇葩规定，女员工怀孕需要按照入职时间来分前后，有的甚至需要等到35才能怀孕生孩子，实在有够奇葩的！

“对不起，我妻子‘提前’怀孕了。”据日本《每日新闻》3日报道，该国一家幼儿园规定，女员工要根据入园时间的先后按顺序怀孕，以避免多名老师同时怀孕，对幼儿园的运营产生影响。其实，在日本有如此奇葩规定的公司不止一家，这让民众对该国的未来感到担忧。

据报道，在日本职场，像这样被迫排队怀孕的情况并不鲜见。一般来说，工作时间长的人享有“优先怀孕”的权利。如果有人破坏这种“潜规则”，那么将受到用人单位的埋怨和谴责。东京一家化妆品公司就向女员工发放了怀孕时间表，一名26岁的女员工被告知，要等到35岁才能怀孕。

这些日本企业奇葩规定的确让人无法接受，虽然说员工和公司签订了劳动合同，但并不意味着自己所有的一切都属于公司。向“怀孕需要排队”、“等到35岁才可以怀孕”等无理要求，员工可以向有关部门投诉，争取自己的基本权益。