范冰冰公司0离职率 年终奖七位数结婚送房待遇丰厚

说到范冰冰大家肯定都会想到当年有关她的豪言壮语“我不需要嫁入豪门，我就是豪门”，其实当初范冰冰能说出这句话并不是没有依据的，这几年范冰冰通过成立自己的工作室赚了不少钱，成为了最具商业价值的明星。值得我们注意的是，近三年来范冰冰公司0离职率，可以说这样的情况在一个公司里面是很少见的，这当中到底有什么原因呢？

12月18日报道，范冰冰曾上传2张和同事们的照片，每个人都笑得灿烂，桌上更是满满的美味佳肴，值得我们注意的是，其实范冰冰的工作室近3年员工离职率是0％，这点一直都叫人敬佩，并成为了传奇之一。有媒体整理出范冰冰公司0离职率的原因，发现范冰冰的员工能够愿意心甘情愿的待在范冰冰的公司离不开范冰冰“待遇留人，充实员工的钱包”的策略，所谓的“待遇留人”，就是给员工更好的福利。

从范冰冰11月28日上传的公司聚餐照中，就可以看见她对员工的大手笔，满桌的佳肴还不是只有一两个高层员工，而她当天晚上其实还得赶飞机，其实休息会更好但选择了跟员工相聚。据媒体的详细报道称，范冰冰一向对员工很大方，随着公司的近几年不断的发展，除了有6、7位数的红包外，范冰冰还会赠送员工出国游玩的机票、精品、电脑或是手机，着实令人羡慕不已。有一次，她听到员工要结婚了，出手包下30桌酒席，还送礼金跟项链，并且表示未来结婚的员工都要比照办理，贴心满满。还有一次自己10年的老员工结婚，还直接送了一栋房子。

范冰冰工作室离职率低的原因

当然，范冰冰公司0离职率的原因不仅仅只局限于其在物质上满足员工，在范冰冰获得第64届圣赛巴斯提安国际影展最佳女主角时，就曾高调感谢每一个幕后员工，更上传他们的照片真挚表达感激，平常见到职员为了工作睡沙发或是地板，心疼地流泪难过，在她眼里员工不只是员工，而是兄弟姊妹，也因为这样的真实情感，才会创下近3年来0离职率的好成绩。

其实像范冰冰公司0离职率这样的情况在大部分的公司都非常的少见，范冰冰之所以能够做到这些，除了必不可少的员工福利以外，还非常的懂得做抓住员工的心，面对亲如家人的老板，员工能够更好地开发出自己的工作潜力，心甘情愿的为老板工作。