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加班工资如何计算 2017年加班工资怎么算

近些年,加班似乎越来越成为了一种文化,企业为了有更好的发展,就算是在节假日,也不得已让员工加班加点工作。那么加班工资如何计算呢?相信对这方面有一定的了解,让你维护自己的权益时更加容易。

加班工资如何计算
节假日加班工资多少

目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,应参照《公务员法》严格执行额外调休。

具体上,加班工资如何计算?计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。

加班工资如何计算
加班工资怎么计算公式

每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

我国是上班时间最长的国家之一,许多员工加班甚至都没有拿到应有的报酬,能遵守国家规定的给予加班工资,仅是小数企业做到。